Dường như không có ai thích nghe phàn nàn, nhưng thực tế, phàn nàn lại là một thói quen dễ dàng mà con người thường tự thúc đẩy. Một số người coi đó là điều bình thường và không gây hại gì đặc biệt. Tuy nhiên, đối với tôi, tôi nghĩ phàn nàn có thể trở thành một cơ hội, một công cụ để khám phá những khía cạnh tích cực: nhận diện vấn đề, tìm ra giải pháp. Tuy nhiên, việc này không dễ dàng, nhưng bạn có thể học được cách làm như vậy qua cuốn sách “Quy tắc không phàn nàn” của Jon Gordon, được Nhà xuất bản Lao động ấn hành.
Gordon đã nhấn mạnh rằng, bằng cách nhìn nhận lời than vãn về vấn đề, chúng ta có thể tìm ra giải pháp. Ý nghĩa chính của điều này là biến các lời phàn nàn thành động lực để chúng ta tự kiểm soát và tạo ra những thay đổi tích cực trong cuộc sống của mình.
Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để chúng ta có thể kiểm soát tâm trạng của mình để tránh phàn nàn hoặc sử dụng quy tắc không phàn nàn một cách hiệu quả. Các công cụ mà tác giả giới thiệu có thể được coi là phương tiện để điều chỉnh tâm trí, tự kiểm soát, và thay đổi cách nhìn nhận về thế giới xung quanh. Mặc dù có thể có người áp dụng được ngay lập tức, nhưng cũng có thể có những người mất thời gian hoặc thậm chí không thể áp dụng được. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là làm thay đổi cách nhìn của chúng ta thành tích cực, luôn tìm cách nhìn nhận mọi tình huống và sự kiện với tư duy lạc quan và xây dựng.
“Quy tắc không phàn nàn” không chỉ là một bộ tập hợp các quy tắc cứng nhắc, mà còn là một câu chuyện tự trải nghiệm của nhân vật Hope. Mỗi sự kiện và tình huống mà cô gặp phải trong cuộc sống được tác giả kể lại một cách tự nhiên và chân thực, thể hiện cách mà quy tắc không phàn nàn đã giúp cô thay đổi và phát triển. Tất cả chúng ta có thể nhìn thấy phần nào của bản thân trong câu chuyện này, và tìm kiếm những bài học để áp dụng vào cuộc sống hàng ngày.
Gordon đã có một sự khéo léo khi tạo ra nhân vật Hope – một biểu tượng của hy vọng. Quy tắc không phàn nàn không chỉ là một khái niệm mà Gordon tự nghĩ ra, mà nó là kết quả của nhiều năm làm việc cùng các CEO của các tập đoàn lớn trên khắp thế giới, từ các tổ chức giáo dục, bệnh viện đến các tổ chức phi lợi nhuận. Mục tiêu của ông là tạo ra một môi trường văn hóa tích cực và loại bỏ những yếu tố gây suy yếu hiệu quả của tổ chức và cộng đồng.
Cuốn sách không chỉ là một câu chuyện để mỗi người tự trải nghiệm, mà còn là một công cụ để kích thích hành động thông qua các kế hoạch cụ thể ở cuối cuốn sách.
Ở cuối sách, Hope chia sẻ những suy nghĩ sâu sắc: “Cuộc sống luôn đầy khó khăn và trở ngại, và khi chúng ta đối mặt với chúng, chúng ta cần vượt qua. Khi sợ hãi xuất hiện, chúng ta phải học cách kiểm soát nó. Thành công là khi chúng ta hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách kiên trì. Những người thành công là những người mạnh mẽ, họ hướng đến mục tiêu chiến thắng, tin tưởng vào khả năng của mình và không từ bỏ cho đến khi đích đến được đạt được”.
Hy vọng rằng mọi người sẽ hiểu và áp dụng quy tắc không phàn nàn với tinh thần tích cực đó. Thế giới thay đổi khi chúng ta thay đổi, và đó có thể là một ý nghĩa đầy ý nghĩa.
Đừng quên theo dõi bài viết Asha để cập nhật những thông tin hữu ích cùng xu hướng thời trang mới nhất nhé.
